岗位职责：

1、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划;

2、贯彻执行集团决策层各项方针和指示，对各项决议的实施进行监控，向集团汇报各项工作;

3、负责公司经营指标的分解与落实，推动公司完成各项业务目标、业务督导与推动、业务管理等，并按时向集团汇报完成情况;

4、负责主持建立健全公司各项管理制度，及时进行组织和流程的优化调整;

5、做好公司层面的合规建设，做到全方面的风险防控;

6、负责建立良好的内外沟通渠道，负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保各项工作的顺利开展;

7、负责公司员工队伍建设，主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策;

8、全面指导、控制客部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况。

任职要求：

1、拥有10年以上建筑工程、房建、市政类相关工作经验，有5年以上的管理工作经验，具有国有企业管理经验者优先;

2、具有高级工程师或工程类注册执业资格者者优先;

3、熟悉建筑工程、房建、市政等管理工作，掌握相关的法律法规、政策;

4、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;

5、具备良好的流程管理和绩效目标管理的能力与经验:

6、具备良好的管理能力，组织协调能力和沟通能力，具备全局思维能力及解决问题能力。

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